Ik ben een optimistische, enthousiasmerende en ontwapenende positivo die graag mensen samenbrengt. Vanuit een positieve realiteitszin ga ik als loopbaanprofessional op zoek naar jouw professioneel potentieel.
Ik ben een optimistische, enthousiasmerende en ontwapenende positivo die graag mensen samenbrengt. Vanuit een positieve realiteitszin ga ik als loopbaanprofessional op zoek naar jouw professioneel potentieel.
Ik werkte jarenlang als consultant en regioverantwoordelijke bij Adecco, en als selectieverantwoordelijke, coach en leidinggevende bij Colruyt Group.
Tijdens honderden sollicitatiegesprekken hoorde ik mensen zeggen dat ze vandaag een andere studiekeuze zouden maken. Ik merkte hoe vaak mensen onvoldoende zicht hadden op hun eigen talenten en moeilijk konden verwoorden wat hen écht motiveerde in een job of bij een werkgever.
Toen dacht ik: hoe waardevol zou het zijn om mensen te helpen antwoorden te vinden op de vragen ‘Wie ben ik?’, ‘Wat kan ik?’ en ‘Wat wil ik?’.
In 2015 besliste ik om mijn passie en mijn hart te volgen en UPENDI op te richten — een plek waar mensen terechtkunnen voor loopbaan- en studiekeuzebegeleiding. UPENDI groeide in 2021 uit tot een erkend loopbaancentrum met een enthousiast team van professionele begeleiders verspreid over Vlaanderen.
Intussen begeleidde ik tientallen jongeren en honderden volwassenen bij het maken van bewuste keuzes over hun studies en loopbaan.
Als freelance recruiter, interne loopbaan- en outplacementbegeleider werkte ik voor zowel kmo’s als grote organisaties zoals Colruyt Group, ING België, bpost, TVH, Hilti, Tende, Colora, Het Accountantskantoor, BMW, Ascento, Proximus en Fluvius.
Sinds 2025 combineer ik mijn activiteiten als zaakvoerder van UPENDI met mijn rol als Diensthoofd HR bij het lokaal bestuur van Sint-Pieters-Leeuw.
Die stap werd deels genoodzaakt door de beleidswijzigingen van de Vlaamse overheid rond loopbaancheques, die een sterke impact hadden op de werking van loopbaancentra. Tegelijk voelde ik dat het het juiste moment was om mijn ervaring, visie en mensgerichte aanpak ook binnen een publieke organisatie in te zetten — een omgeving waar beleid, welzijn en ontwikkeling samenkomen.
Het geeft me de kans om strategisch te bouwen aan een duurzaam HR-beleid én tegelijk dicht bij de mensen te blijven.
Ik ben gepassioneerd door mensen en hun gedrag. De grootste voldoening haal ik uit het vertalen van hun talenten, competenties, interesses, attitude en kennis naar een professionele context.
En dat doe ik met veel enthousiasme, realiteitszin en altijd met de glimlach.
UPENDI wil door een inspirerende en professionele begeleiding jongeren en volwassenen gerichte acties laten ondernemen om hun carrièrepad uit te stippelen zodat ze in staat zijn om een duurzame loopbaan uit te bouwen.
UPENDI wil door een inspirerende en professionele begeleiding jongeren en volwassenen gerichte acties laten ondernemen om hun carrièrepad uit te stippelen zodat ze in staat zijn om een duurzame loopbaan uit te bouwen.
Vanuit een passie voor en een geloof in mensen.
Vanuit een kracht om energie te mobiliseren via een persoonlijke en respectvolle aanpak.
Vanuit een positieve realiteitszin met focus op de ontwikkelingen in onze maatschappij en rekening houdend met de actuele arbeidsmarkt.
Vanuit een jarenlange ervaring in de HR-wereld en vanuit een uitgebreid netwerk.
UPENDI is een woord uit het Swahili en betekent ‘de plaats waar je vanuit je hart en je passie naartoe gebracht wordt’.
En dat is wat wij doen: als loopbaanbegeleiders begeleiden wij jou zodat je een job of studie kiest waar je met een glimlach aan de slag kan.
Van jou verwachten we goesting, initiatief én ondernemerschap om de nodige stappen te zetten.
Bij UPENDI kan je als student, schoolverlater, werknemer, werkgever of zelfstandig ondernemer terecht voor begeleiding in de verschillende fases van jouw loopbaan:
Als school, vereniging of bedrijf kan je ons inschakelen voor:
Wij ontvangen jou steeds met een GLIMLACH!